کارت هوشمند رفاهی

یکی از ابتدایی‌ترین و شاید قدیمی‌ترین روش‌های ارائه خدمات رفاهی کارکنان در شرکت‌ها، بهره بردن از کارت شناسایی است. کارت‌های شناسایی از زمانی که با کمک کارت pvc و بر مبنای کارت‌های هوشمند طراحی شدند، تبدیل به ابزارهای پرکاربرد شده اند که در زمینه ارائه خدمات رفاهی می‌توان کاربردهای زیر را برای آنها متصور بود:
  • کارت ورود و خروج به یک منطقه و کارت کنترل تردد؛
  • کارت حضور و غیاب برای استفاده در سیستم حضور و غیاب دیجیتالی؛
  • کارت شناسایی هوشمند برای انجام خدمات سازمانی در بخش‌های مختلف؛
  • کارت پرسنلی و کارت سازمانی برای احراز هویت؛
  • کارت تخفیف برای خرید در فروشگاه‌های معرفی شده از طرف سازمان؛
  • کارت ورود به باشگاه یا استخر یا مهمان پذیر معرفی شده از طرف سازمان.
 
بن کارت
 
بن کارت ها در بسیاری از موارد معمولا به صورت کاغذی تهیه و به کارکنان ارائه می‌شود که با استفاده از این نوع کارت می توان متناسب با درخواست سازمان، وجه نقد در آن واریز نمود و این بن کارت به عنوان جایگزین وجه نقد جهت کمک خرید غیرنقدی به کارکنان می باشد. با استفاده از بن کارت، کارکنان سازمان ها می توانند با مراجعه به فروشگاه‌های مجاز دارای دستگاه کارتخوان و یا از طریق بستر اینترنت، نسبت به خرید کالا و خدمات مورد نیاز خود اقدام نمایند. بن کارت می تواند با نام و مشخصات تک تک افراد سازمان صادر گردد. از نظر حفظ پارامترهای امنیتی، بن کارت ها مانند سایر کارت پول های الکترونیکی دارای رمز مخصوص می باشند.
شرکت فناوران الماس دنا توانایی تولید انواع بن کارت را در قالب کارت های الکترونیکی متناسب با نیاز سازمان ها برای کارمندان  و متقاضیان خود دارد.
aaaa